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恒豐銀行總行2019年實習生招聘
2019年07月08日16:42   瀏覽:809次  

單位簡介:

                   

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2017年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數334家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。近年來,恒豐銀行穩健發展,屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三;榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。


                   

招聘簡章:

                   

恒豐銀行金融科技部實習生招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數346家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。

近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三;榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向,以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國,與客戶共發展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。

恒豐銀行金融科技部現根據業務發展需要,開展暑期實習生招募,誠邀您的加入!

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。

(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。

(三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

(四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。

(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

二、招聘崗位

職位名稱

招聘人數

工作地點

研發類崗位

若干

濟南、北京、上海

運行維護崗

若干

煙臺

基礎服務類崗位

(系統、網絡、設備、中間件、數據庫、辦公維護)

若干

煙臺

科技綜合管理崗

若干

濟南

信息安全崗

若干

濟南、北京

測試類(管理、支持)崗位

若干

濟南、北京

質量管理類崗位

若干

濟南

三、崗位介紹及任職資格

(一)研發類崗位

1.實習內容

(1)負責研發項目的需求分析、系統設計、詳細設計、代碼開發、單元測試、版本控制。

(2)負責組織測試、上線支持、產品推廣和應用系統培訓。

(3)參與生產環境中應用系統問題的排查和分析、性能調整。

2.條件要求

(1)具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。

(2)畢業時間:面向2020屆本科及以上學歷應屆畢業生

(3)實習時間及安排:2019年7月至8月,不短于1個月

(4)招聘專業:軟件工程、計算機等相關專業。

(5)外語水平:取得大學英語四級或相應外語水平(國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括:托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上)。

(6)年齡要求:本科23周歲(含,下同)以下;碩士研究生26周歲以下;博士研究生32周歲以下。

(7)具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。

(8)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

(二)運行維護崗

1.實習內容

(1)運維流程制定。根據整體運維管理體系設計,牽頭相關專業制定變更、事件、問題、配置管理、性能容量、連續性、服務水平、可用性等管理流程,協調各專業確認推動管理流程落地。

(2)運維流程運營。根據制訂的管理流程,負責變更、事件、問題、連續性、服務水平、可用性、服務報告等生產運行相關的流程的日常運營工作,進行統計分析與評估,制定持續改進措施。

(3)日常運維操作。負責總行各數據中心機房的7*24小時值班。對機房運行狀況進行監控,組織告警處置、應急處理和上報;負責按照運行操作流程,完成例行標準化的操作工作;負責操作間的管理,以及機房外來人員管理。

(4)IT服務流程管理平臺開發與運營。負責根據開發并運營IT服務流程管理平臺,將相關流程進行電子化實現,并提供技術支持工作。

2.條件要求

(1)具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。

(2)學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

(3)畢業時間:面向2020屆本科及以上學歷應屆畢業生。

(4)實習時間及安排:2019年7月至8月,不短于1個月。

(5)招聘專業:計算機、軟件工程、信息安全、通信網絡等相關專業。

(6)外語水平:取得大學英語四級或相應外語水平(國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括:托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上)。

(7)年齡要求:本科23周歲(含,下同)以下;碩士研究生26周歲以下;博士研究生32周歲以下。

(8)具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。

(9)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

(三)基礎服務類(系統、網絡、設備、中間件、數據庫、辦公維護)

1.實習內容

(1)基礎技術架構規劃和技術管理。負責組織國內外前沿技術的研究、引進,轉化為內部使用方案;負責全行機房設施、計算、存儲、網絡、備份系統、數據庫、中間件和云平臺的架構規劃與方案設計;負責組織制定技術標準和規范,并監督執行情況。

(2)基礎技術系統維護管理。負責總行機房設施、計算、存儲、網絡、備份系統、數據庫、中間件和云平臺的建設和日常維護,負責對全行研發、測試、生產運行提供相關技術支持服務。

(3)辦公音視頻平臺、辦公終端管理。負責全行辦公音視頻協作系統的規劃、建設、實施、維護和技術支持;負責總行本部及各分支機構IT基礎設施、終端、網絡等系統的建設和管理;負責制定各項技術標準和規范,并監督執行情況。

2.條件要求

(1)具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。

(2)學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

(3)畢業時間:面向2020屆本科及以上學歷應屆畢業生。

(4)實習時間及安排:2019年7月至8月,不短于1個月。

(5)招聘專業:計算機、軟件工程、信息安全、通信網絡等相關專業。

(6)外語水平:取得大學英語四級或相應外語水平(國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括:托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上)。

(7)年齡要求:本科23周歲(含,下同)以下;碩士研究生26周歲以下;博士研究生32周歲以下。

(8)具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。

(9)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

(四)科技綜合管理崗

1.實習內容

(1)規劃管理。研究分析和科學預測金融信息科技發展方向,圍繞業務發展戰略規劃,組織制定全行科技發展總體戰略規劃、年度工作計劃和科技資金預算,監控實施落地情況,并適時調整。

(2)制度建設。負責牽頭組織信息科技規章制度規范的制訂及推廣,保障制度的可實施性,督促制度落地實施。

(3)人力資源管理。負責人力資源管理工作,配合總行人力資源部做好人員的引進、培訓、考勤、休假、考核、文化活動等工作,負責崗位設置、人崗匹配等工作。

(4)外包管理。負責組織建立信息科技外包管理體系,明確信息科技外包管理戰略;負責外包商駐場人員管理、考核等外包管理事宜。

(5)綜合行政。負責郵件公文流轉、督察督辦、新聞宣傳、文字材料編寫等;負責會議組織、檔案管理、行政報銷、辦公用品、黨團工會、文化建設、后勤保障等日常管理;負責牽頭科技創新報獎、專利申請等事務。

(6)分行管理。負責牽頭組織對分行科技工作進行專業管理和技術支持,并對過程及結果進行考核評價。

2.條件要求

(1)具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。

(2)學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

(3)畢業時間:面向2020屆本科及以上學歷應屆畢業生。

(4)實習時間及安排:2019年7月至8月,不短于1個月。

(5)招聘專業:計算機、軟件工程、信息安全、通信網絡等相關專業,文科類、會計經濟類等相關專業。

(6)外語水平:取得大學英語四級或相應外語水平(國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括:托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上)。

(7)年齡要求:本科23周歲(含,下同)以下;碩士研究生26周歲以下;博士研究生32周歲以下。

(8)具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。

(9)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

(五)信息安全崗

1.實習內容

(1)信息安全技術管理。負責信息科技安全技術研究,組織信息安全系統的技術選型和方案制定;負責信息系統安全標準的落實,組織相關技術專業完成基礎設施安全、操作系統安全、數據庫安全、網絡安全、應用安全、終端安全相關防護技術方案;負責組織開展終端及服務器系統的病毒防護、漏洞掃描、補丁、入侵檢測等安全管理;負責對重要或核心的信息系統開發交付物進行源代碼檢查和安全掃描。

(2)科技風險合規管理。貫徹執行國家有關信息系統管理的法律、法規和技術標準,落實監管部門相關監管要求;配合風險管理、合規管理部門,組織對本行信息系統風險進行檢查、評估、分析和處置,及時向本行內部審計、外部監管部門及其派出機構報送安全管理信息。

(3)信息安全事件應急響應。負責全行信息安全事件監測、分析、響應、處理,及時向監管部門及其派出機構報告本行發生的重大信息系統事故或突發事件,并按有關預案快速響應。

2.條件要求

(1)具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。

(2)學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

(3)畢業時間:面向2020屆本科及以上學歷應屆畢業生。

(4)實習時間及安排:2019年7月至8月,不短于1個月。

(5)招聘專業:信息安全、計算機、軟件工程、通信網絡等相關專業。

(6)外語水平:取得大學英語四級或相應外語水平(國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括:托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上)。

(7)年齡要求:本科23周歲(含,下同)以下;碩士研究生26周歲以下;博士研究生32周歲以下。

(8)具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。

(9)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

(六)測試類(管理、支持)崗位

1.實習內容

(1)參與測試制度建設,執行和落實各類測試規劃和方案。

(2)測試支持及過程組織,跟蹤項目測試執行情況,協助進行各類測試問題的解決,把控產品質量要求,配合進行版本后評估。

(3)落實和建設各類測試工具,包含測試管理平臺、自動化測試工具、性能測試工具等。

(4)生產問題分析及回溯。

(5)例行化測試案例及自動化測試腳本的編寫。

2.條件要求

(1)具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。

(2)學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

(3)畢業時間:面向2020屆本科及以上學歷應屆畢業生。

(4)實習時間及安排:2019年7月至8月,不短于1個月。

(5)招聘專業:軟件工程、計算機等相關專業。

(6)外語水平:取得大學英語四級或相應外語水平(國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括:托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上)。

(7)年齡要求:本科23周歲(含,下同)以下;碩士研究生26周歲以下;博士研究生32周歲以下。

(8)具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。

(9)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

(七)質量管理類崗位

1.實習內容

(1)項目質量控制。負責監控科技項目全過程質量,及時識別預警重大過程風險,確保項目質量。負責對科技項目管理活動及產品各關鍵節點進行審查或審計,客觀的評價項目過程及產品的符合性,對風險和質量問題行跟蹤直到解決或關閉。

(2)質量制度規范建設及改進。建立和維護質量管理體系,進行度量分析和過程改進。負責相關質量標準的制定、維護及推廣。提供標準流程、規范的咨詢和指導。負責各類規范在項目的推廣培訓,幫助項目組理解并按照規范執行。

(3)組織過程資產庫維護。負責牽頭組織維護各類過程資產庫。

2.條件要求

(1)具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。

(2)學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

(3)畢業時間:面向2020屆本科及以上學歷應屆畢業生。

(4)實習時間及安排:2019年7月至8月,不短于1個月。

(5)招聘專業:軟件工程、計算機等相關專業。

(6)外語水平:取得大學英語四級或相應外語水平(國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括:托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上)。

(7)年齡要求:本科23周歲(含,下同)以下;碩士研究生26周歲以下;博士研究生32周歲以下。

(8)具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。

(9)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

四、報名須知

(一)報名截止時間:2019年7月31日。

(二)應聘方式:

1.應聘者請通過以下鏈接進行簡歷投遞:

http://campus.chinahr.com/xiaozhao/hfbank/index.html

2.筆試通知將以短信、郵件方式陸續發出,聯系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。

(三)其他事項:

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

3.經面試合格者,將根據恒豐銀行實習生管理的有關規定,辦理實習手續。

五、聯系方式

聯系人: 王女士。

郵箱:kjzhaopin@hfbank.com.cn。(咨詢時請在郵件主題注明實習生)


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